中國金融行業(yè)的減薪已經(jīng)是大范圍的、無差別的減薪。但如果從絕對值來看，金融業(yè)仍然是中國屈指可數(shù)的高薪行業(yè)，唯一能夠匹敵的也許就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了。
雖然金融行業(yè)的確是應(yīng)該減薪，但這種減薪傳遞出來的確實非常濃重的寒意，現(xiàn)在據(jù)說很多其他行業(yè)也都跟隨減薪，底層員工的工作也受到了一些影響。雖然各地都有最低工資這樣的保護(hù)性的制度，但誰都知道拿最低工資在當(dāng)?shù)氐纳畹拇_是非常艱難。雇主還總是有各種各樣的辦法來削減員工的福利和公司的整體運營成本。
在整體市場沒有太好的機會的時候，很多人在職場就是靠“熬”來堅持的，很多人也不再思考職業(yè)的前景，能保住眼下的工作已經(jīng)成為很多人最大的期望，至于降薪這等小事，很多人都欣然接受了。

連鎖反應(yīng)的結(jié)果，銀行投資行長不景氣，收益下降，自然薪酬就會受到影響，就像房地產(chǎn)一樣，行業(yè)下行，別說漲工資了，不下崗已經(jīng)萬幸了！

統(tǒng)計數(shù)字與事實不符，銀行基層員工的收入很低，只比本地區(qū)平均收入水平稍高，沒有公布的數(shù)字多?，F(xiàn)在把銀行業(yè)職工薪酬吹噓的很高，不利于職工安心工作，造成大家心態(tài)不穩(wěn)。其實銀行業(yè)薪酬與普通國企差距不大，略低于公務(wù)員收入。